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  南京中、高级职称评审时论文是必备条件之一。为了顺利评上职称根据相关规定职称论文务必要提前准备。南京职称论文发表必须满足的两点要求。

  1、凡申报评审条件中要求在公开刊物发表的论文,申报人员需提供该论文的期刊查询及论文检索情况,并通过国家新闻出版总署网站进行期刊信息查询打印查询页面, 通过“万方、伯爵娱乐官方网站,知网维普、龙源等中文科技期刊数据库进行本人论文信息的检索并打印检索页面。

  2、申报评审条件中要求在公开刊物发表的论文发表时间截止到申报上一年的年底。2019年申报的戒指日期为2018年12月31日。

  

  职称评定需要呈报许多材料,如职称论文、业绩成果、职称计算机、职称英语(今年不做硬性要求)、毕业证书材料、专业成绩等等。(具体材料内容及装订要求可来电咨询)

  硬性条件一般在职称评审中占60%,具体包括:学历(学位)占12.5%,专业工作年限占17%,现任职年限占12.5%,年度考核占8%,荣誉称号(行政奖励)占8%,现任职以来教育教学成果奖励情况占17%,现任职以来发表教育教学论文、出版专著情况占25%(其中在不同级别的杂志上发表积分也是不一样的,发表的杂志级别越高积分也就越多)、多少分值能评审成功还要看各单位制定的标准。

  (1)、摘要中应排除本学科领域已成为常识的内容,切忌将引言中出现的内容写入摘要

  (3)、结构严谨,表达简明,语义确切。摘要先写什么,后写什么,要按逻辑顺序来安排。摘要慎用长句,言简意赅就好摘要不分段!!!!

  (5)、使用规范化的名词术语,不用非公知公用的符号和术语。新术语或尚无合适汉文术语的,可用原文或译出后加括号注明原文。

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