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应届生应聘技术岗 实习经历胜过成绩单

  北京考试报讯(实习记者 许卉) 2月8日,朝阳区人才市场机械行业专场招聘会举行,60多家参展企业提供的多数是机械工程师、机械设计师、焊工、电气设计师等技术类岗位。应聘人员的实习经历成为能否获得面试通知的重要因素。

  招聘会刚过10分钟,来自哈尔滨工业大学(微博)机械制造工艺及自动化专业的应届生朱辰就接到了第一个面试通知。随后又有两家企业通知他面试,其中一家知名重工企业不仅表示提供丰厚的工资待遇,还承诺正式入职后解决在京落户问题。

  朱辰认为在三一重工的实习经历提升了自己的竞争力。面谈时,招聘企业都对他的实习经历感兴趣,提问集中在“实习时负责哪方面工作”、“实践中遇到过什么困难,如何解决”等方面。因为有过近半年的实习经历,环亚国际娱乐熟悉操作流程,朱辰回答起来“很轻松”。

  来自北京某高校的魏丽(化名)学的也是机械工程与自动化专业。没有实习经验的她把大学成绩单带到了招聘现场,希望靠优秀的成绩增加竞争筹码。她也来到一家重工企业招聘台前,应聘“机械设计”职位。招聘负责人张先生快速浏览了她的简历后,说了一句“把简历留下吧,合适的话我们会电话通知你”,就结束了“面谈”。魏丽提醒说“我的平均成绩将近90分呢”。张先生也只是再次表示“合适的话会通知你”,并示意下一位求职者上前,魏丽失去了继续交谈的机会。魏丽随后又将简历投递到一家工程设计研究院,几句简短交谈后,得到的答复同样是“回去等通知”。

  从招聘会现场需求来看,工程技术人员及一线员工成为需求主力。招聘企业对应聘者的学历要求普遍不高,但对“经验”的要求却很严格。少数将学历要求定为“本科以上”的企业也表示,更看重实践经验,“成绩单可以体现学生的理论知识水平,却不能检验实际应用水平”。某喷涂机电设备企业的招聘负责人表示:“我们会多方面权衡应聘者。学习成绩并不是不重要,而是对人才的要求更全面、更高了。”他建议应届生学好文化课的同时,尽早走出校门,积累实践经验。

  教育部、中宣部等部门今年1月联合下发《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》,要求各高校分类制定实践教学标准,确保人文社会科学类本科专业实践教学不少于总学分(学时)的15%、理工农医类本科专业不少于25%、高职高专类专业不少于50%,师范类学生教育实践不少于一个学期,专业学位硕士研究生不少于半年。

  

  今后本科生毕业前,须累计参加至少4周社会实践活动,研究生、高职高专学生要不少于2周。

  2、食品类:葛根,山药,山楂,红著,土豆,生姜,陈皮,香蕉,弥核桃等切片。可适用于中药店,参茸行,中药加工厂等中药店:可用于对中药切片,切片后中药外形美观,全球零售,方便消费者使用。

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